为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，根据我市领导班子建设实际和省委组织部的统一部署，市委决定，面向社会公开选拔2名县处级领导干部和31名乡科级干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔的职位、职数及选拔范围　

1. 县处级职位

区县（市）人民政府副区县（市）长提名人选2名。

2. 乡科级职位（见下表）

二、报考基本条件和资格

报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，近3年年度考核为称职（合格）以上（报考科级职位需破格的，按实际工作年限算），身体健康，同时还应当符合各选拔职位的资格条件（详见职位表）。

三、选拔程序及有关要求

按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、体检、考察和任用等工作按干部管理权限分别组织实施，即涉及县处级领导干部职位的有关工作由益阳市委组织部负责组织实施，涉及科级领导干部职位的有关工作由各区县（市）负责组织实施；命题、评卷工作由省公选办统一组织。

为确保选拔质量，各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考，未达比例的职位，按干部管理权限分别由各级党委研究决定是否开考。

笔试主要测试能力和素质，测试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，测试综合科目一套试卷，包括公共知识和专业知识，卷面满分150分，限时180分钟。笔试成绩登录湖南领导人才网查询。

面试对象按照与拟选拔职数5:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式。笔试成绩（按百分制折算）和面试成绩（满分100分）分别按50％的比例折算成考试成绩。其中，桃江县所设职位增加演讲推荐环节，将笔试成绩、面试成绩、演讲推荐成绩分别按40%、30%、30%的比例折算成考试成绩。

考察人选按照与拟选拔职数3:1的比例，从考试成绩的高分到低分依次确定。考察工作按干部管理权限，分别由市委组织部和各区县（市）委组织部负责组织。其中，县处级领导职位的考察按照省公选办的考察手册实行量化计分，形成考察分数，科级领导职位的考察方式由各区县（市）委决定，可参照省公选办的考察手册实行量化考察，也可按照《党政领导干部选拔任用工作条例》或有关文件进行考察。考察人选还需进行体检，体检的具体办法和标准参照录用公务员体检标准和办法实行。体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

县处级领导干部职位的考察人选按综合成绩和考察分数分别占50%的比例折算成总成绩，并进行综合排名。由市委组织部部务会提出拟任人选，报市委常委会讨论决定任用。科级领导干部职位的考察人选按干部管理权限，由各区县（市）委组织部部务会提出拟任人选，报同级党委常委会讨论决定任用。为确保选拔质量，对经过严格考察，研究认为确无合适人选的职位，可以空缺。

公开选拔任用的干部，均实行一年的试用期（选任制干部除外）。试用期间，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续；不胜任的，区别情况，或调整岗位、延长试用期，或取消任职资格、回原单位工作。

四、报名及考试有关要求

1、报名时间：2012年5月25日－6月6日。

2、报名方式、地点、联系方式：

3、报名方法：报考人员须按要求填写《湖南省2011年统一公开选拔领导干部报名登记表》一式两份，并经有关部门审核盖章后，到各报名点现场报名，其中，市直单位报考区县（市）乡科级职位的，也可到市委组织部报名。报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片4张，身份证、学历学位证书、报考职位要求的其他资格证书原件及复印件，报考正科级以上职位的还需提供任职文件复印件。报名表请登录湖南领导人才网或益阳党建网下载，需用A4幅面纸张双面打印，并提供电子版一并报送。

4、资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试，准考证到各报名点领取，统一领取时间为6月13日－15日；笔试时间为6月16日，具体时间、地点以准考证为准，面试时间、地点另行通知。

其他未尽事宜请随时关注http://www.hnleader.gov.cn（湖南领导人才网）、http://www.yyzzgz.gov.cn（益阳党建网）的公告或致电各报名点咨询。

附件：

1、益阳市2012年统一公开选拔领导干部职位一览表（县处级）

2、益阳市2012年统一公开选拔领导干部职位一览表（乡科级）

3、湖南省2012年统一公开选拔领导干部报名登记表（县处级）

4、湖南省2012年统一公开选拔领导干部报名登记表（乡科级）

中共益阳市委组织部

2012年5月24日